管理者必备的三大能力（管理者）

(资料图)

1、管理者分为三个层次，每个层次的角色不同。

2、 基层管理者 主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令。

3、 他们主要关心的是具体任务的完成。

4、2、中层管理者 承上启下。

5、主要职责是正确领会高层的指示精神，创造性地结合本部门的工作实际，有效指挥各基层管理者开展工作。

6、 注重的是日常管理事务。

7、3、高层管理者 对组织负全责，主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。

8、 注重良好环境的创造和重大决策的正确性。

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