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太原市杏花岭区:全链条精准发力 人才服务“零距离”

来源:山西日报 2023-08-29 07:57:28


【资料图】

本报讯 太原市杏花岭区深入实施人才强区战略,围绕人才“引育留用”全链条精准发力,不断涵养近悦远来的人才发展生态,构建全链条人才服务体系,推动高校毕业生常态化申领补贴。据最新统计,截至目前,共办理补助申请1174人次,申请金额合计2066万余元,共有8352名大学生在该区就业创业、落地生根。
    今年以来,杏花岭区认真深化省校合作、共建“12大基地”的决策部署,区委、区政府主要负责同志先后带队走访山西师范大学、华中科技大学、武汉大学等5所省内外高校,开展人才引进宣介、区校合作交流系列活动。
    聚焦教育领域抓好省校合作,与山西师范大学共建大学生联合培养基地和大学生实习实训基地、与北京师范大学共建教学实践基地,以课改师训为核心,培养一批名校长、骨干教师,加快教育优质均衡发展步伐、强力打造具有区域特色的“一校一品”。
    在1898太原兵工厂文化产业园推出两堂特色课程《山西军工史》《国之礼器的前世今生》,并划定了3条红色旅游、研学路线,选树了一批红色教育和国情教育基地。今年,该区已接待省内外研学大学生374人。
    依托辖区教育、医疗、文化等资源,聚焦“居住、就业、社交、政策咨询”等需求,杏花岭区构建起“1+12+N”全链条人才服务体系,即1个人才服务综合体、12个街镇人才驿站和N个基层人才服务站。
    面向高端、专业、紧缺的各类人才,重点打造1个集人才公寓和人才党群服务中心为一体的高品质人才服务综合体,配套服务咨询台、会议室、培训厅等多功能场所,成为集政策咨询、人事代办、技能培训等服务功能于一体的综合性、公益性的青年人才创业就业服务发展平台。
    以服务综合体为牵引,通过合理布局备一批、盘活资源改一批、回购回租用一批等方式,将闲置或利用率低的商业用房、工业用地、员工宿舍、安置房及存量住房改造开发为人才公寓。目前,已打造东煤和南华门2个高品质人才公寓。
    为满足首次来杏花岭区就业创业人才的临时居住需求,按街镇区划合理布局,建设12个人才驿站,为有需要的人才提供实惠的酒店住房,同等条件下入住价格低于网上团购价,可实现拎包入住,满足不同层次人才住房需求。
    依托社区、小区党群服务中心和党群微站,打造了N个基层人才服务站,提供政策解读、就业帮助、创业帮扶等服务,搭建起社区与人才的服务桥梁,实现人才服务“零距离”。 (范珉菲 王智 肖睿)

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